Организационная структура ДОУ

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 16 «Алёнка» г. Волжска Республики Марий Эл, в дальнейшем именуемое «Учреждение», по организационно-правовой форме является учреждением, созданным для оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере образования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации «Об образовании».

Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста.

Организационная структура управления детским садом представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она  представлена в виде трех уровней.

На первом уровне управления находится заведующая детским садом Соловьева Марина Владимировна, которая осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур учреждения. Марина Владимировна работает  в дошкольном образовании 24 года. Образование высшее психолого-педагогическое, квалификационная категория — высшая. 
Контактный телефон: 8 (83631) 4-69-96
Приемные дни: вторник, четверг  с 14.00 до 17.00 

На втором уровне управление осуществляют старший воспитатель, завхоз,  медсестра.
Старший воспитатель Бариева Сусанна Энверовна осуществляет руководство воспитательно-образовательным процессом ДОУ. Стаж педагогической работы составляет 28 лет, образование высшее педагогическое, квалификационная категория —  первая. Контактный телефон: 8 (83631) 4-69-96

Обеспечение хозяйственного обслуживания учреждения,  создание здоровых и безопасных условий пребывания детей в дошкольном учреждении и условий труда для работников ДОУ осуществляет помощник  заведующей по хозяйственной части Семенова Людмила Николаевна. Образование среднее специальное. Контактный телефон:  8 (83631) 4-69-96

Медицинский контроль за здоровьем и развитием детей, за соблюдением санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечения качества питания осуществляет Сиразиева Елена Николаевна . Стаж в должности медицинской сестры 32 года, образование средне-специальное медицинское, квалификационная категория — первая. Контактный телефон:  8 (83631) 4-69-96

На этом уровне заведующая осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольного учреждения. Указания, даваемые старшим воспитателем, старшей медицинской сестрой, завхозом в пределах их компетенции, также обязательны для всех работников.

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, социальный педагог, музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре и обслуживающий персонал.На этом уровне объектами управления являются дети и их родители. В детском саду соблюдаются социальные гарантии участников образовательного процесса.

Государственно-общественное управление 
Формами самоуправления образовательного учреждения, обеспечивающими государственно-общественный характер, являются Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Родительский комитет. На этом уровне решаются вопросы разработки перспектив развития учреждения, определялись основные пути достижения поставленных целей, обеспечивалась гласность и открытость в работе детского сада.

Педагогический совет Учреждения

• определяет направление образовательной деятельности Учреждения; 
• обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
• организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитие их творческих инициатив;
• заслушивает отчёты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
• принимает локальные акты, регламентирующие общую деятельность Учреждения. Решения Педагогического совета, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие законодательству Российской Федерации, являются обязательными для исполнения и реализуются приказами заведующего Учреждением.
• Родители (законные представители) детей имеют право принимать участие в работе Педагогического совета с правом совещательного голоса; вносить предложения по организации и улучшению работы с детьми; заслушивать отчёты заведующего и педагогов о работе с детьми.
• Педагогический совет избирает председателя сроком на три года.
  

Общее собрание трудового коллектива

Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Формой самоуправления Учреждения является Общее собрание трудового коллектива Учреждения

К исключительной компетенции Общего собрания работников относятся вопросы:

• разработка и принятие Устава для внесения его на утверждение;
• рассмотрение и решение вопросов самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• образование представительного органа для ведения коллективных переговоров с администрацией Учреждения по вопросам заключения, изменения и дополнения коллективного договора и контроля его исполнения;
• заслушивание ежегодного отчёта представительного органа и администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;
• выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
• принятие решения об объявлении забастовки, выборы органа, возглавляющего забастовку;
• принятие локальных актов, регламентирующих общую деятельность Учреждения.
  

Родительский комитет

Родительский комитет Учреждения (далее — Родительский комитет) избирается на общем собрании родителей (законных представителей) сроком на один год. В состав Родительского комитета входят родители (законные представители) от каждой группы детей. Родительский комитет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца.

К компетенции Родительского комитета относится:

• принятие новых членов в состав Родительского комитета;
• определение приоритетных направлений деятельности, рассмотрение и утверждение долгосрочных планов деятельности;
• оказание помощи руководству Учреждения в организации и проведении общих родительских собраний;
• заслушивание и получение информации от руководства Учреждения об организации и проведении воспитательной работы с детьми.

Организационная структура управления в ДОУ представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.

Адрес электронной почты ДОУ № 16 «Алёнка»: vol.ds16@mari-el.gov.ru