Первичная профсоюзная организация ДОУ № 16 «Аленка»

Профсоюзный комитет:

Председатель первичной профсоюзной организации: Бариева Сусанна Энверовна

Организационно-массовая комиссия:

Председатель: Эссоуленко Гелюза Фидаилевна
Члены комиссии: Алексеева Алла Владимировна, Барамыгина Лариса Владимировна

Информационная комиссия:

Председатель: Озеркина Татьяна Геннадьевна
Члены комиссии: Ефремова Ирина Геннадьевна, Рыжова Татьяна Ивановна

Ревизионная комиссия:

Председатель: Евдокимова Эльвира Аркадьевна
Члены комиссии: Тарасова Марина Анваровна, Короткова Людмила Васильевна

Жилищно-бытовая комиссия:

Председатель: Барамыгина Лариса Владимировна
Члены комиссии: Грибовец Оксана Михайловна, Павлова Наталья Викторовна

Комиссия по охране труда:

Председатель: Беговатова Галина Сергеевна
Члены комиссии: Хакимова Фания Хафизовна 

Задачи первичной профсоюзной организации ДОУ № 16 «Аленка»

  1. Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников детского сада; 
  2. Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников, создание условия для проведения досуга;
  3. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации ДОУ;
  4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства
  5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Что даёт нам профсоюз

  1. Стабильность трудовых отношений. 
  2. Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения. 
  3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала. 
  4. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях. 
  5. Организацию отдыха работников и детей. 
  6. Организацию и проведение культурных мероприятий. 
  7. Материальная помощь работникам.


Кто может быть членом Профсоюза

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;
  • неработающие пенсионеры — работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
  • работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
  • заключившие срочный контракт о работе (учёбе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.